Podría Administrador Municipal extender su contrato

POR FERNANDO DEL VALLE
Valley Morning Star

SAN BENITO — Los Comisionados municipales no detendrán al Administrador Municipal Manuel De La Rosa de aceptar un nuevo empleo.

Pero si no logra obtener el empleo de administrador municipal en Del Río la próxima semana, podrían considerar extender su contrato, que correrá hasta enero 2020.

Aparentemente no considerarían volver a negociar su contrato hasta el final del año.

“Actualmente volver a negociar su contracto es demasiado temprano”, dijo el Comisionado Rick Guerra. “¿Por qué deseamos renegociar ahora si todavía le queda todo un año?

“Lo veremos en diciembre o enero. Veremos cómo le está yendo a la ciudad entonces”.

A principios de esta semana, De La Rosa señaló que los comisionados no han extendido su contrato.

De La Rosa dijo el miércoles que estaba “en el último año de mi contrato de empleo, a menos que la comisión municipal desee extenderlo”.

En Del Río, el concejo municipal ha seleccionado a De La Rosa como uno de dos finalistas para el trabajo de administrador municipal.

El 16 de enero, se espera que el concejo de Del Río decida si dar el empleo a De La Rosa o a Mathew Wojnowski, el asistente de administrador municipal de Altus, Okla., que actualmente sirve como administrador municipal interino.

El sábado, el alcalde Ben Gómez y comisionados René Villafranco y Carol Lynn Sánchez no respondieron a mensajes solicitando sus comentarios si considerarían extender el contrato De La Rosa.

Se reporta que Gómez ha dicho que considerará renegociar el contrato, con la condición de trabajar en avanzar significativamente a la ciudad durante el año.

Pero el comisionado Tony Gonzales dijo que no extendería el contrato de De La Rosa.

“Tengo un problema con él, no me respeta”, dijo Gonzales.

Gonzales dijo que De La Rosa no le proporciona la información de la operación de la ciudad.

“No me deja saber que está pasando”, dijo Gonzales.

Gonzales dijo que no detendría a De La Rosa de aceptar el empleo en Del Río.

“El no está contento aquí”, dijo Gonzales. “¿El ha estado haciendo aplicaciones por todas partes — y está queriendo renegociar su contrato?”

De La Rosa aparentemente ha estado buscando un trabajo en medio del apoyo menguante de los comisionados.

En septiembre, Gonzales y Guerra convocaron a junta para discutir despedirlo.

Después de la sesión a puerta cerrada, Gómez anunció que los comisionados optaron por no tomar ninguna acción.

Pero apenas el mes pasado, los comisionados dieron a De La Rosa una evaluación “arriba del promedio”, que detonó un aumento de pago de 5 mil dólares.

Mientras que Gómez, Villafranco y Sánchez le dieron marcas altas en su desempeño de trabajo, Gonzáles y Guerra no aprobaron su trabajo.

En el ejercicio de su ocupación, los comisionados le han dado a De La Rosa evaluaciones que han llevado a aumentos anuales de 5 mil dólares.

Pero De La Rosa muy probablemente desea más que una extensión de contrato.

Después de tres años en el trabajo, su salario sigue atrás del salario promedio de los administradores municipales de ciudades con poblaciones similares a la de San Benito.

En diciembre de 2015, De La Rosa fue contratado con un salario de 95 mil dólares.

Después del aumento del mes pasado, su salario se encuentra en 120 mil dólares.

Sin embargo, administradores municipales en ciudades de tamaño semejantes ganan salarios promedio de 154 mil dólares, de acuerdo con la Liga Municipal de Texas.

Ayer, la Secretaria Municipal de Del Río City Biatris Vela no tenía la información inmediatamente disponible del margen salarial del trabajo del administrador municipal.

—fdelvalle@valleystar.com